Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Служител по равни възможности
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Служител по равни възможности, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне създаването на приобщаваща и справедлива работна среда. Идеалният кандидат ще бъде отговорен за разработване, прилагане и наблюдение на политики и практики, които гарантират равен достъп до възможности за всички служители, независимо от техния пол, възраст, етническа принадлежност, религия, увреждания или други защитени характеристики.
Служителят по равни възможности ще работи в тясно сътрудничество с отделите по човешки ресурси, обучение и развитие, както и с ръководството, за да гарантира, че организационните практики отразяват ангажимента към разнообразието, равенството и приобщаването. Той/тя ще провежда обучения, ще анализира данни, ще изготвя доклади и ще съдейства при разрешаването на жалби, свързани с дискриминация или неравно третиране.
Основните задължения включват оценка на съществуващите политики, идентифициране на области за подобрение, разработване на стратегии за насърчаване на равенството, както и мониторинг на напредъка чрез количествени и качествени показатели. Служителят ще играе ключова роля в изграждането на култура на уважение и толерантност, като същевременно гарантира съответствие с местното и международното законодателство.
Тази роля изисква отлични комуникационни и аналитични умения, както и способност за работа с чувствителна информация и справяне с конфликти по професионален начин. Предишен опит в областта на равните възможности, човешките ресурси или социалните науки ще се счита за предимство.
Ако сте мотивиран/а да допринасяте за социална справедливост и искате да бъдете част от организация, която цени разнообразието и приобщаването, ще се радваме да се свържете с нас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на политики за равни възможности
- Провеждане на обучения по теми за разнообразие и приобщаване
- Оценка на съществуващи практики и идентифициране на неравенства
- Събиране и анализ на данни, свързани с равенството на работното място
- Изготвяне на доклади и препоръки към ръководството
- Съдействие при разрешаване на жалби за дискриминация
- Осигуряване на съответствие със законодателството за равни възможности
- Работа с външни партньори и институции по теми за равенство
- Подкрепа на инициативи за приобщаване и културна осведоменост
- Участие в стратегическо планиране по въпросите на разнообразието
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на социалните науки, човешки ресурси или право
- Поне 2 години опит в подобна роля или в сферата на човешките ресурси
- Задълбочени познания по законодателството за равни възможности
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Умения за анализ на данни и изготвяне на доклади
- Способност за работа с конфиденциална информация
- Организираност и внимание към детайла
- Умения за водене на обучения и презентации
- Гъвкавост и адаптивност към различни културни среди
- Желание за принос към социална справедливост и приобщаване
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на равните възможности?
- Как бихте подходили към случай на дискриминация на работното място?
- Какви стратегии бихте предложили за насърчаване на приобщаването?
- Какви инструменти използвате за анализ на данни, свързани с равенството?
- Как се справяте с конфликти между служители?
- Какви обучения сте провеждали до момента?
- Какви са вашите познания по местното законодателство за равни възможности?
- Какво ви мотивира да работите в тази сфера?
- Какво разбирате под културна осведоменост?
- Как бихте оценили ефективността на политика за равенство?
